本报讯（通讯员包育红、种琳）前不久，在黑龙江省第四批优秀中青年专家评选活动中，佳木斯大学博士后朱晓峰荣登榜上。他深有感触地说，是佳大给我插上了事业腾飞的翅膀。
佳木斯大学合校三年来，制定了一系列延揽人才的政策，规定凡被引进人才，承担科研项目者，学校提供1－10万元启动基金；优先安排出国研修。对引进的教授、博士后、博士、硕士发放1－3万元安家费，解决住房一套，解决配偶与子女的工作调动及所需费用。
这些措施体现了佳大人“教师是学校办学主体”的思想，促进了“事业留人、感情留人、待遇留人”良好氛围的形成。一些专家学者表示：尽管学校的待遇还不是很丰厚，但足以表达学校领导尊重人才的真情实意，要努力为学校发展多做贡献，把学校办成名校。
